• Hệ thống đánh giá năng lực, định hướng Lộ trình phát triển sự nghiệp định kỳ hằng năm;
• Chính sách chăm sóc sức khỏe bản thân: bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội,…
• Các chương trình gắn kết hằng năm: hội thao, teambuilding công ty;
• Các chương trình đào tạo cùng Ban Lãnh Đạo và chuyên gia ngành;
• Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có văn hóa hòa hợp – đồng tâm.

Các hoạt động của công ty:

• Sự kiện nội bộ: Nêu các hoạt động thường xuyên được tổ chức như: sinh nhật, sinh hoạt ngoại khóa, các buổi tập huấn, chia sẻ kiến thức chuyên môn và cuộc sống,…
• Hoạt động cộng đồng: Tham gia các hoạt động thiện nguyện vì cộng đồng thể hiện trách nhiệm xã hội của công ty.